我们都知道一家公司在发展壮大的过程中会有不断的新鲜血液涌入，当然有人入职就会有人离职，这是目前很多公司都在面临的问题，如果刚好该名离职员工手上有一些客户资源，那企业管理员如何在企业微信上分配离职员工的外部联系人，将资源分配给其他在职员工呢？

首先员工离职后管理员可进入管理后台将成员从通讯录中删除，删除后该离职人员的基本信息还会在离职成员管理中找到，联系跟进的客户在留存在系统内，管理员可直接将这些客户也就是外部联系人分配给其他的员工跟进处理；另外员工在离职前也可将自己的跟进的外部联系人直接分配给同事。

一般离职员工完成交接工作后，所负责的外部联系人会受到系统发出的切换变更通知，有权选择是否愿意切换为新的联系人，不过此功能对企业微信和微信都有版本上的要求，前者必须是2.4.20以上，后者是6.6.8以上。

在职员工交接好离职员工的外部联系人后，可以在自己的通讯录中看到分配过来的客户，通过之前的跟进记录信息了解客户需求及跟进情况，经过对方确认后可以开始聊天。关于如何在企业微信上分配离职员工的外部联系人的相关内容就分享到这了，希望对大家有所帮助。