一个企业尤其是上百人的大公司，一般都会有很多的部门，而部门下面又会分不同的小部门，不同的部门下面又分不同的成员，这就形成了一个比较完整健全的企业组织架构和通讯录体系。那么问题来了，如何在腾讯企业QQ中进行组织架构排序的操作？下面就跟随小编一起来了解下吧！

腾讯企业QQ拥有组织架构列表排序逻辑的功能，管理员可以对部门和员工进行排序，但是必须需要两者都已经进入到了排序模式中才可以操作。企业管理员进入账户中企业管理中的组织架页面后，会看到员工、停用员工和删除员工等信息，点击员工，下方会出现部门及员工，点击左上角“调整顺序”符号按钮会弹出一个浮窗，管理员可以直接在这个浮窗页面进行组织架构顺序的调整，完成后只需点击保存就可以了。

腾讯企业QQ除了支持组织架构列表排序外，还支持对员工进行置顶设置，比如未排序的内部员工管理员可进行置顶操作，完成置顶操作以后该员工会排在部门主管的后面；而已置顶的员工也可以进行取消置顶的操作，取消置顶后该员工会出现在未排序员工的队伍中，然后根据字母进行排序，不过需要注意的是部门主管无法进行任何置顶的操作，只有员工才可以。

如何在腾讯企业QQ中进行组织架构排序的操作？以上就是企业QQ组织架构排序设置的相关内容分享了，综上所述无论对部门还是员工进行排序，必须两者都符合并进入排序模式才能够进行操作，而且还可以对员工进行置顶和取消置顶的相关操作，部门主管则无此操作权限。

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